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Le recrutement : une fonction complexe, chronophage … et d’une importance stratégique.
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Vous voulez recruter un collaborateur
… et vous souhaitez, au-delà de ses compétences techniques, qu’il s’intègre à votre structure et enrichisse vos projets
- Nous vous accompagnons pour réaliser le profil du poste en fonction de vos besoins, de vos spécificités et de votre stratégie de développement
- Nous effectuons une sélection de candidats selon vos critères techniques et comportementaux
- Nous facilitons l’étape d’intégration de votre nouveau collaborateur
Vous voulez recruter une équipe
… et vous souhaitez qu’elle soit rapidement en phase avec vos objectifs de développement
- Nous concevons et animons pour vous des journées de sélection (assessment center) qui intègrent la dynamique de groupe et permettent aux candidats de déployer plusieurs facettes de leurs aptitudes au cours de la journée
- Nous réalisons des ateliers d’intégration qui permettent à votre nouvelle équipe de partager votre culture et de se projeter dans votre stratégie